Ion Preguza, şeful Departamentului Juridic al Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova (CNSM), a comunicat, în cadrul unui eveniment de informare pentru jurnalişti, că cei mai mulţi angajaţi restabiliţi activau în educaţie, construcţii şi poliţie.
Cele mai frecvente motive indicate de patroni la concedierea angajaţilor au fost: Încălcarea disciplinei de muncă, a orarului sau reducerea funcţiei. Şeful Departamentului Juridic al CNSM spune că legislaţia moldovenească, în mare parte, nu corespunde normelor internaţionale, iar aceasta lasă loc de interpretări.
Ion Preguza a comunicat că zilnic sunt depuse câteva sesizări din partea salariaţilor, însă numărul cazurilor care pot fi examinate este redus deoarece mulţi angajaţi nu sunt membri de sindicat şi nici nu au contract de muncă.
Potrivit datelor oficiale ale Confederaţiei Naţionale a Sindicatelor din Moldova, în Moldova sunt circa 500 mii angajaţi și membri de sindicat.
Timpul.md via IPN
