Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova (CNSM) critică intenția Guvernului de a simplifica procedurile de concediere a angajaților. Sindicaliștii susțin că nu au fost informați despre pregătirea modificărilor la Codul muncii și avertizează că acestea nu trebuie să ducă la reducerea drepturilor salariaților.
Reacția CNSM vine după declarațiile premierului Vasile Tofan, făcute pe 5 noiembrie, în cadrul emisiunii „Cutia Neagră” de la TV8, în care acesta a vorbit despre modificarea legislației muncii, inclusiv a procedurilor de concediere.
Reprezentanții sindicatelor se declară surprinși că Executivul lucrează deja la asemenea schimbări, fără ca partenerii sociali să fi fost informați sau consultați.
CNSM subliniază că modernizarea Codului muncii este necesară, însă aceasta nu trebuie realizată în detrimentul angajaților. Sindicaliștii avertizează că procedurile actuale de concediere reprezintă garanții împotriva abuzurilor din partea angajatorilor și nu pot fi considerate simple obstacole birocratice.
„Respectarea legii nu poate fi considerată un impediment în gestionarea resurselor umane”, se arată în comunicatul Confederației.
Totodată, organizația amintește că Republica Moldova și-a asumat obligații internaționale privind protecția salariaților împotriva concedierilor nejustificate. Acestea prevăd existența unor motive întemeiate pentru încetarea raporturilor de muncă, dreptul angajaților de a contesta deciziile și consultarea reprezentanților acestora în cazul disponibilizărilor colective.
Sindicatele consideră că nici situațiile în care instanțele dispun restabilirea în funcție a angajaților concediați ilegal nu pot justifica diminuarea protecției oferite de legislație.
În acest context, CNSM solicită Guvernului să explice ce modificări pregătește, în ce etapă se află acestea și să implice sindicatele în procesul de elaborare.
Confederația anunță că este deschisă dialogului privind reforma legislației muncii, dar nu va susține inițiative care reduc drepturile și garanțiile salariaților.
