Пирамида Маслоу, которая классифицирует человеческие потребности, очень хорошо объясняет этот феномен. Если у нас есть зарплата, позволяющая нам добыть пропитание и спать в четырех стенах, принадлежащих нам, мы делаем все возможное, чтобы сберечь это место работы. Наше место работы становится превыше нашего здравого смысла и самовосприятия, как обычного гражданина, а начальники убивают в нас необходимость в самоуважении и самореализации.
Тогда в ситуации, когда журналист проявляет интерес к роду деятельности таких людей, их разум инстинктивно начинает бить тревогу, которая заставляет их отказаться отвечать на вопросы по причине того, что «начальник сказал, что в его отсутствии с прессой говорить не следует». В лучшем случае для меня и в худшем случае для таких людей, удается узнать хоть какую-то информацию, которая потом подтверждается начальством этих людей.
Пик ироничности ситуации заключается в том, что такие вот люди являются частью той массы народа, которая вечно недовольна «плачевной производительностью» и «неприглядностью» прессы, в чьей непроизводительности и неприглядности они сами же и участвуют…из страха. Не из страха перед прессой, а из страха перед своим начальством.
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmărește TIMPUL pe Google News și Telegram!
