Academia de Științe a Moldovei se află în fața unei perioade de reforme radicale, potrivit președintelui acestei instituții, acad. Gheorghe Duca.
Eficientizarea activității Academiei se va face prin reducerea locurilor de muncă, lichidarea sau comasarea unor instituții auxiliare, salarizarea după capacități și performanțe, susține Duca. O parte din cele 10 întreprinderi de stat satelit ale AȘM vor fi transformate în societăți pe acțiuni, altele vor fi comasate, iar unele – lichidate.
„Optimizăm infrastructura, pentru că nu avem bani să o întreținem. Parlamentul a aprobat bugetul Academiei pentru acest an cu 286 milioane de lei, deși era preconizat 333 milioane de lei. Aceasta ar însemna un minus de 47 de milioane de lei, adică 16 milioane din fondul de salarizare”, a afirmat președintele Academiei.
„Salarizarea se efectua după un alt regim. Actualmente, savanții au parte de patru premii pe an pentru cercetări. Noi vrem să-i stimulăm, deci, cei care vor avea performanțe anul acesta, anul următor vor avea un salariu mai mare. În această categorie vor fi savanții excelenți în număr de 20-100 de persoane. Cei cu indicator mediu vor avea parte de cele patru premii, iar cei cu indicator slab vor fi lipsiți și de aceste premii. Astfel, îi vom stimula pe cei mai buni, iar ceilalți să se pună pe gânduri că pot să-și schimbe profesia”, susține Gheorghe Duca.
Timpul.md
