În acest an, angajatorii au venit cu multe oferte pentru tinerii fără experienţă. Astfel, companiile oferă posibilitatea de a face training-uri înainte de angajare.
De șase luni, Sergiu este şomer. În tot acest timp, tânărul a completat zeci de CV-uri şi a fost la nenumărare interviuri de angajare. Toate încercările de a se angaja însă s-au soldat cu eşec. Sergiu spune că nu-şi poate găsi un loc de muncă, deoarece angajatorii solicită experienţă.
Cele mai multe locuri sunt în domeniul medicinei, în învăţământ. De asemenea este nevoie de specialişti în contabilitate, ingineri.
„Este ediţia cu cel mai mare număr de oferte, pentru că până acum, la precedentele ediţii, aveam în jur de 100 – 150 de oferte. La această ediţie avem peste 300. Sunt multe oferte pentru începători. Companiile trebuie să angajeze tineri pe care să-i dezvolte în interiorul companiei”, afirmă Eugeniu Gârlă, organizator.
60 la sută din cele 100 de funcţii vacante propuse în anul trecut la Târgul de Cariere au fost ocupate.
Sursa: trm.md
