Tinerii din Republica Moldova și România se confruntă cu probleme similare la începutul parcursului profesional, de la dificultățile de acces pe piața muncii și salariile insuficiente până la instabilitate și lipsa perspectivelor. În contextul Zilei Mondiale a Muncii Decente, marcată anual la 7 octombrie, sindicatele din cele două țări cer autorităților măsuri concrete pentru ca tinerii să aibă acces la locuri de muncă stabile, sigure și corect remunerate.
Confederația Națională a Sindicatelor din Moldova și Confederația Națională Sindicală „Cartel ALFA” din România au lansat un apel comun cu tema „Tinerii lucrători se organizează pentru viitor”. Datele prezentate în apel arată că accesul tinerilor la piața muncii și condițiile în care aceștia își încep parcursul profesional rămân o provocare majoră în ambele țări.
În Republica Moldova, potrivit Biroului Național de Statistică, în 2025, rata tinerilor care nu aveau un loc de muncă și nu urmau studii sau programe de educație și formare profesională (NEET) a fost de 23,2% în rândul celor cu vârsta între 15 și 29 de ani.
Pentru categoria de vârstă 15–34 de ani, rata a ajuns la 27,9%. În România, în 2025, 19,2% dintre tinerii cu vârsta între 15 și 29 de ani nu aveau un loc de muncă și nu urmau studii sau programe de educație și formare profesională, potrivit datelor prezentate în apelul sindical.
Sindicatele atrag atenția că în spatele acestor cifre se află probleme concrete cu care se confruntă tinerii la început de carieră.
„În spatele acestor cifre se află realități concrete din viața tinerilor: dificultatea de a-și câștiga independența financiară, imposibilitatea de a-și permite o locuință, perioade lungi de instabilitate profesională sau nevoia de a pleca în străinătate în căutarea unor condiții de muncă și de viață mai bune”, se arată în apel.
Sindicatele solicită guvernelor și autorităților responsabile de politicile de muncă și ocupare din Republica Moldova și România să întreprindă măsuri pentru asigurarea unui salariu minim suficient pentru un trai decent, combaterea muncii nedeclarate și a formelor de muncă precară, consolidarea dialogului social și promovarea negocierii colective, precum și reducerea șomajului și a fenomenului NEET în rândul tinerilor.
De asemenea, organizațiile sindicale cer asigurarea accesului real al tinerilor la formare profesională și dezvoltarea competențelor necesare pentru transformările de pe piața muncii, garantarea unor condiții de muncă sigure și sănătoase și implicarea tinerilor în elaborarea politicilor privind piața muncii și viitorul muncii.
„Tinerii sunt lucrătorii de astăzi și trebuie să aibă un rol real în definirea viitorului muncii.” Cele două organizații sindicale subliniază că organizarea sindicală este esențială inclusiv pentru generațiile tinere, iar dreptul lucrătorilor de a se organiza și de a negocia colectiv trebuie respectat.
Apelul comun a fost lansat cu prilejul Zilei Mondiale a Muncii Decente, marcată anual la 7 octombrie. Tema din acest an este „Tinerii lucrători se organizează pentru viitor”.
