Mai mult decât atât, în anunţurile de angajare se menţionează în mod explicit că sunt căutate persoane nefumătoare, iar cei care sunt selectaţi trebuie să treacă un test de urină, pentru a verifica dacă nu au nicotină în organism. Tot în Statele Unite au fost şi cazuri în care angajaţii prinşi fumând au fost concediaţi. Conform unui studiu al guvernului american, un angajat fumător îl costă pe angajator cu 3.391$ de dolari pe an mai mult decât un nefumător, ca urmare a productivităţii mai scăzute şi a costurilor mai mari în ceea ce priveşte asigurarea medicală.
Timpul.md
