Republica Moldova întreține un aparat bugetar supradimensionat care costă statul miliarde de lei anual, în timp ce rezultatele concrete pentru cetățeni sunt aproape inexistente. Cifrele oficiale dezvăluie o realitate șocantă: peste 220.000 de bugetari consumă o parte substanțială din bugetul național, în timp ce serviciile publice rămân deficitare, iar salariul mediu în sectorul bugetar este cu circa 28,51% mai mic decât în sectorul privat.
Dimensiunea reală a problemei
Conform datelor oficiale, în jur de 170.000 de angajați ai sectorului bugetar și 50.000 de angajați din sistemul medical au beneficiat de majorări salariale în 2025. Aceasta înseamnă că R. Moldova întreține aproximativ 220.000 de bugetari – o cifră uriașă pentru o țară cu o populație de doar 2,6 milioane de locuitori.
Numărul mediu al salariaților în Moldova este de 626.269 persoane, ceea ce înseamnă că peste 35% din toți salariații țării sunt bugetari – o proporție alarmant de mare care demonstrează caracterul hipertrofiat al statului moldovenesc. În trimestrul I 2025, câștigul salarial mediu lunar în sectorul bugetar a constituit 12.810,5 lei, cu 13,2% mai mult față de aceeași perioadă din 2024.
Cu un buget total de 85,44 miliarde lei pentru 2025, salariile bugetarilor reprezintă aproximativ 40% din întregul buget de stat. Aceasta nu include pensiile speciale, bonusurile, indemnizațiile și alte privilegii de care beneficiază funcționarii publici.
Privilegiile obscene ale elitei birocratice
Studiile arată că cele mai mari salarii medii lunare sunt în cadrul Companiei Naționale de Asigurări în Medicină – circa 25.748 lei și la Agenția de Stat Proprietăți Intelectuale – aproximativ 25.472 lei. Aceste salarii sunt de două ori mai mari decât salariul mediu pe economie de 16.100 lei.
Paradoxul este că, în timp ce șefii de instituții câștigă salarii uriașe, salariul mediu în sectorul bugetar este cu circa 28,51% mai mic decât în sectorul privat.
