Peste 23 mii de locuitori din Transnistria muncesc în Republica Moldova, în creștere cu 66% față de anul trecut
Conform datelor furnizate de Serviciul Fiscal de Stat, în primul semestru al anului 2026, peste 23.000 de persoane cu domiciliul în regiunea separatistyă transnistreană erau luate în evidență în calitate de angajați oficiali în Republica Moldova, transmite Radio Chișinău, citat de Rador. E vorba despre o creștere de 66,8% față de aceeași perioadă a anului precedent, când au fost înregistrate 13 810 persoane.
Populația estimată a regiunii Transnistria este de aproximativ 450.000 de locuitori (conform datelor administrative locale de pe parcursul anilor recenti), în timp ce evidențele oficiale ale Guvernului Republicii Moldova înregistrează circa 365.000 de persoane cu domiciliul în această zonă.
Distribuția geografică relevă o concentrare majoră în municipiul Chișinău, unde activează peste 72% din totalul salariaților, în mare parte provenind din orașele Bender (28,5%), Tiraspol (13,9%), Rîbnița (12%), Dubăsari (8,95%), Grigoriopol (4%).
Creșterea semnificativă vine pe fondul crizei economice din Transnistria, unde zeci de companii private de și stat au dificultăți majore din cauza întreruperii fluxurilor de bani și gaze ieftine din Rusia, dar și pentru că guvernul de la Chișinău a impus taxe similare cu cele plătite de restul firmelor din Republicii Moldova.
În plus, din cauza războiului din Ucraina și a sancțiunilor impuse Rusiei, mare parte a comerțului din Transnistria s-a reorientat spre Europa.
În ceea ce privește preferințele profesionale, principalele domenii de activitate care au atras lucrătorii din regiune sunt:
Comerț: comerțul cu amănuntul (în special magazine alimentare nespecializate) și comerțul cu ridicata a materialelor de construcții.
Producție și Industrie: fabricarea cablajelor electrice/electronice, a articolelor de îmbrăcăminte și a mobilei.
Construcții și Transport: transportul rutier de mărfuri și lucrările de construcții de clădiri.
Sectorul Public și Servicii: învățământul secundar general, serviciile de sănătate (asistență spitalicească), administrația publică, ordinea publică și protecția civilă, IT (dezvoltare software), sectorul HORECA (restaurante) și servicii auto.
Dinamica forței de muncă din Transnistria e coerentă cu obiectivul autorităților de la Chișinău de a reintegra pașnic locuitorii din regiunea separatistă în Republica Moldova.
Acesta e un obiectiv fundamental al Chișinăului, aflat în negocieri de aderare la Uniunea Europeană, dat fiind că UE nu permite aderarea unor țări care au conflicte teritoriale nerezolvate.
