În baza acestora, Serviciul Vamal va activa, începînd cu anul viitor, în baza unei noi organigrame, care presupune transfer de competențe și responsabilități către birourile vamale, precum și reducerea funcțiilor de conducere în favoarea celor de execuție.
În acest context, modificările vor fi însoțite și de majorări de salarii, cuantumul cărora va fi determinat în funcție de performanțele înregistrate. Totodată, noua organigramă prevede comasarea celor șapte birouri vamale și crearea a trei subdiviziuni: Nord, Centru și Sud, iar numărul angajaților va fi redus pînă la 1520 unități, comparativ cu 1728 actualmente.
Conceptul noii organigrame a fost elaborat cu asistența metodologică a Înaltului Consilier UE în domeniul vamal, Rosario de Blasio, fiind astfel asigurată aplicarea celor mai bune practici internaționale în domeniul administrării vamale.
Implementarea respectivelor măsuri urmează a fi finalizată pînă la sfîrșitul anului.
Timpul.md
