Site-ul britanic MyJobGroup.co.uk a realizat un sondaj, prin care a intervievat 1.000 de angajaţi ai companiilor britanice şi a constatat că aproape 6 la sută dintre ei petrec mai multe ore destinate lucrului pe site-urile de socializare, adică aproximativ 2 milioane de angajaţi din 34 milioane nu muncesc deloc.
"Acest lucru ar putea avea consecinţe negative pentru randamentul multor companii" – a spus directorul general Myjobgroup.co.uk, Lee Feyer.
În termeni financiari, potrivit MyJobGroup.co.uk, pierderile potenţiale ar putea ajunge la 14 miliarde lire sterline (22,16 miliarde dolari).
În ansamblu, 55 la sută din funcţionarii britanici au recunoscut că se bucură de acces la reţelele sociale la locul de muncă, şi mulţi oameni au declarat că petrec un timp considerabil pentru a comunica, adăuga şi vizualiza fotografii şi clipuri video, a-şi exprima atitudinile, ş.a. în detrimentul muncii. 14 la sută din respondenţi consideră că reţelele sociale reduc eficacitatea activităţii lor, iar 10 la sută sunt de părere opusă.
Timpul.md
