Astfel, în primele luni ale anului 2012 au fost examinate şi întreprinse măsuri pentru soluţionarea a 1469 petiţii parvenite de la cetăţeni, din care 939 în domeniul relaţiilor de muncă privind restanţele salariale, munca nedeclarată, reţinerea carnetului de muncă, concedierea ilegală şi 530 în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, accidente de muncă. De asemenea, în perioada de referinţă, la 97 de agenţi economici au fost depistate 399 de persoane admise la muncă, dar neangajate în modul stabilit de legislaţie. Încălcările menţionate constituie elemente ale utilizării nelegale a muncii şi prejudiciază esenţial salariaţii în cadrul raporturilor de muncă, se arată într-un comunicat emis de Inspecţia muncii.
Nerespectarea prevederilor legislaţiei muncii şi a actelor normative din domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă de către angajatori sau angajaţi a condus la producerea accidentelor de muncă. Astfel, în primul semestru al anului 2012 la Inspecţia muncii au fost comunicate 205 accidente, inclusiv 22 grave, şase mortale şi trei accidente cu incapacitate temporară de muncă, iar 13 evenimente au fost clasificate ca accidente în afara muncii.
(A. C.)
Fiți la curent cu ultimele noutăți. Urmărește TIMPUL pe Google News și Telegram!
