În primul caz, angajatul postului vamal Larga a fost concediat pentru că nu a verificat un transport cu mărfuri ”semințe de plante , produse chimice și aparate electrice”, fără acte de însoțire sau proveniență a mărfii.
Al doilea caz vizează un angajat al postului vamal Criva-Mămăliga. Un mijloc de transport cu numere de înmatriculare în Republica Moldova a fost stopat de a doua linie de control a Serviciului Vamal, Echipele Mobile, și ca urmare a fost depistat un lot comercial de mărfuri de larg consum fără acte de însoțire sau proveniență. Totodată a fost stabilit, că unitatea de transport a intrat pe teritoriul vamal al Republicii Moldova prin postul vamal Criva-Mămăliga. În baza cazului dat a fost inițiată o anchetă de serviciu, care a stabilit că angajatul vamal a realizat un control superficial.
Un comunicat al Serviciului Vamal precizează că în ambele cazuri, corectitudinea comportamentului și faptelor angajaților au fost monitorizate video de către direcția abilitată din cadrul Serviciului Vamal, fapt care a permis stabilirea tuturor abaterilor. În regim on-line sunt monitorizate acțiunile colaboratorilor vamali din toate subdiviziunile teritoriale, în vederea prevenirii abuzurilor și fărădelegilor.
”Toți colaboratorii vamali care vor admite nereguli, comportament abuziv sau vor manifesta incorectitudine fiind implicați în scheme infracționale vor fi sancționat disciplinar – eliberați din serviciu”, a declarat Vitalie Vrabie, directorul general al Serviciului Vamal.
Sursa: http://abcnews.md/
